Секреты успешной карьеры

Успех в карьере – это в первую очередь развитие. Многие сталкивались с ситуацией, когда весь интеллектуальный и профессиональный потенциал реализуется не в полном объеме, возникает ощущение, что Вы застряли на одном месте, и нет никаких перспектив. В этом случае достижение карьерных успехов помогут в решении проблем с самореализацией.

Стоит понимать, что достижение успехов в профессионально деятельности – это не ожидание манны небесной в виде подарка от начальства, а четкое понимание своих целей и существование определенного плана по их достижению.

Цели карьерного роста
Стоит отметить, что карьерный рост привлекает далеко не всех. Кому-то это необходимо, как хлеб насущный, а кто-то довольствуется и существующим положением дел.

К основным причинам желания карьерного роста можно отнести:

Реализация личного потенциала, применение всех своих знаний и умений на практике, получение удовлетворения от хорошо выполненной работы.

Повышение социального статуса. Согласитесь, отвечать на вопрос о должности «заместитель генерального директора» значительно приятнее, чем «разнорабочий».
Повышение уровня заработной платы – самая распространенная причина желания заполучить новую должность и пойти на повышение.

Следует сказать, что существуют отличия в гендерных типах поведения в отношении карьеры. Так, женщины предпочитают развиваться в конкретной узкой области, расширяя узкие знания и навыки, мужчины же чаще всего стремятся к руководящим должностям посредством совершенствования управленческих навыков.

Виды карьерного роста
Существует довольно распространенное заблуждение о том, что карьерный рост возможен только в вертикальном направлении. Здесь все понятно – карьера в данном случае рассматривается как лестница, каждая ступенька в которой – новая должность, новый уровень на пути к руководителю.

Но также существует и горизонтальный карьерный рост. Так, переход на одну и ту же должность в другую, более крупную компанию также расценивается как повышение в карьере. Если перед человеком стоит цель стать руководителем, нести ответственность не только за свою работу, но и за подчиненных, тогда вертикальный тип – то, что нужно. Если же уверенности в управленческих качествах нет, то карьеру можно строить и переходом на аналогичную должность в новой компании.

Что влияет на успешную карьеру
Образование – важный фактор успешной карьеры. Хорошее образование является отличным подспорьем в работе. При этом важно иметь в виду, что для достижения высоких результатов в работе необходимо совершенствовать свои знания и умения, заниматься самообразованием.

Работоспособность. Умение оставаться активным и эффективным работником на протяжении всего рабочего дня – отличное качество, к которому должны стремиться все, желающие достичь успеха в работе. Но стоит отметить, что важно соблюдать правильный баланс работы и отдыха. Ведь без полноценного отпуска, сна и отдыха невозможно оставаться эффективным на протяжении длительного времени.

План роста
Для того чтобы достичь успехов в карьере важно иметь определенный план действий. Не стоит ждать, когда начальство оценит ваши успехи и предложить переход на новую должность. Важно уметь грамотно рекламировать себя, заявлять о своих успехах. Также, если вы считаете, что заслуживаете большего, обязательно стоит напрямую сказать об этом руководству.