Как определить индивидуальную мотивацию персонала?
Все сотрудники в компании разные. Одного мотивирует признание и похвала. Другому необходимо материальное подтверждение своих заслуг. Его мотивируют деньги. Третьему важно, чтобы был хороший коллектив единомышленников. Он будет доволен, если компания будет организовывать корпоративные мероприятия и дарить подарки. Внедрите индивидуальную мотивацию, чтобы не тратить материальные ресурсы на поощрения, которые никак не влияют на лояльность персонала.
Посмотрите бесплатный мини-курс