How to find a job that suits you do you like it?
Для чего стоит обратиться к карьерному консультанту?
Попробуем разобраться.
1. За осмыслением
В постоянном потоке решения каких-либо ежеминутных задач, часто нам не хватает времени подумать о себе, о своих перспективах, о выбранном векторе направления.
Приходя на консультацию к карьерному консультанту мы рассказываем о своей проблеме и в процессе своего рассказа, может прийти ответ на решение данной проблемы, так как у нас появляется возможность сосредоточиться на себе, на своих мыслях. Карьерный консультант дает возможность заглянуть в закоулки своего сознания.
2. За поддержкой
Есть клиенты, у которых уже готов карьерный план, но им нужен взгляд со стороны, чтобы профессиональный консультант сказал: «Молодец! Отличный план! Ты многое, что смог сделать сам» или наоборот, если вас терзают смутные сомнения, что что-то не так, то наставник может подтвердить или опровергнуть эти сомнения.
3. За информацией о рынке
Если с предыдущими двумя пунктами люди могут справиться сами, то этой информацией обладает не каждый.
Например, в чем может помочь специалист по карьерному консультированию:
– сравнить среднюю заработную плату в новой сфере
– пояснить какие требования предъявляются к специалисту на желаемой
должности и каких ваших компетенций достаточно для должности, а какие
возможно стоит подтянуть
-в какой профессии можно делать то, что нравится
-перспективная ли выбранная профессия
В целом, вы можете эту информацию найти в свободном доступе на разных сайтах, связанных с работой и мониторить интересующие вас вакансии и резюме.
Но есть и минусы: вы потратите большое количество времени, а информация будет актуальной лишь на конкретный момент.
Карьерный консультант –это человек с большими опыт работы в сфере подбора персонала, он постоянно вращается в кругу представителей отрасли и знает, что в настоящее время актуально на рынке труда.
4. За карьерным планом
Карьерный план -это путь который с помощью профессионала в области карьерного консультирования приведет к более быстрым результатам.
Чтобы составить карьерный план, нужно владеть ситуацией на рынке труда, уметь составлять карьерограммы, разбираться в профилях компетенций для каждой позиции и уметь оценить потенциал клиента, чтобы прописать то, чему ему необходимо научиться на каждом этапе.
А вы обращались, когда-нибудь к карьерному консультанту?
How to find a job that suits you do you like it?
Для чего стоит обратиться к карьерному консультанту?
Попробуем разобраться.
1. За осмыслением
В постоянном потоке решения каких-либо ежеминутных задач, часто нам не хватает времени подумать о себе, о своих перспективах, о выбранном векторе направления.
Приходя на консультацию к карьерному консультанту мы рассказываем о своей проблеме и в процессе своего рассказа, может прийти ответ на решение данной проблемы, так как у нас появляется возможность сосредоточиться на себе, на своих мыслях. Карьерный консультант дает возможность заглянуть в закоулки своего сознания.
2. За поддержкой
Есть клиенты, у которых уже готов карьерный план, но им нужен взгляд со стороны, чтобы профессиональный консультант сказал: «Молодец! Отличный план! Ты многое, что смог сделать сам» или наоборот, если вас терзают смутные сомнения, что что-то не так, то наставник может подтвердить или опровергнуть эти сомнения.
3. За информацией о рынке
Если с предыдущими двумя пунктами люди могут справиться сами, то этой информацией обладает не каждый.
Например, в чем может помочь специалист по карьерному консультированию:
– сравнить среднюю заработную плату в новой сфере
– пояснить какие требования предъявляются к специалисту на желаемой
должности и каких ваших компетенций достаточно для должности, а какие
возможно стоит подтянуть
-в какой профессии можно делать то, что нравится
-перспективная ли выбранная профессия
В целом, вы можете эту информацию найти в свободном доступе на разных сайтах, связанных с работой и мониторить интересующие вас вакансии и резюме.
Но есть и минусы: вы потратите большое количество времени, а информация будет актуальной лишь на конкретный момент.
Карьерный консультант –это человек с большими опыт работы в сфере подбора персонала, он постоянно вращается в кругу представителей отрасли и знает, что в настоящее время актуально на рынке труда.
4. За карьерным планом
Карьерный план -это путь который с помощью профессионала в области карьерного консультирования приведет к более быстрым результатам.
Чтобы составить карьерный план, нужно владеть ситуацией на рынке труда, уметь составлять карьерограммы, разбираться в профилях компетенций для каждой позиции и уметь оценить потенциал клиента, чтобы прописать то, чему ему необходимо научиться на каждом этапе.
А вы обращались, когда-нибудь к карьерному консультанту?
You must be logged in to reply to this topic.
- Russian
- English